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视频简介:绩效的总体目标与设计原则 、 三有目标、三大原则 、 绩效总框架：原始绩效分配机制、 核心工作绩效模型、 四大激励原则、 工作绩效：细化分类体现贡献、 核心工作绩效：重设各科室综合系数、 核心工作绩效—原始核心工作绩效指标、 核心工作绩效—重构核心工作绩效指标