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医院管理

RBRVS在中国医院绩效管理中的活用新解贡献者：北斗学院 贡献时间：2019年07月18日

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绩效薪酬制度改革助推医院蝶变之路贡献者：北斗学院 贡献时间：2019年07月18日

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绩效管理在学科建设中的实践与思考贡献者：北斗学院 贡献时间：2019年07月18日

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医院绩效考核和管理贡献者：北斗学院 贡献时间：2019年07月18日

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公立医院精细化运营新思维贡献者：北斗学院 贡献时间：2019年07月12日

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全院“一张床”的精益管理模式贡献者：北斗学院 贡献时间：2019年07月12日

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乘势互联网+东风，延伸医疗服务触角贡献者：北斗学院 贡献时间：2019年07月12日

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以全质量管理闭环构建医疗给你行风建设体系贡献者：北斗学院 贡献时间：2019年07月12日

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精细医院管理：强化不良事件报告制度，培养卓越服务文化贡献者：北斗学院 贡献时间：2019年07月12日

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医院精细化绩效管理思考和实践贡献者：北斗学院 贡献时间：2019年07月12日

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智慧医院的精细化管理实践贡献者：北斗学院 贡献时间：2019年07月05日

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AI时代下医疗实践的机遇与挑战贡献者：北斗学院 贡献时间：2019年07月05日

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人工智能在改善医疗服务管理中应用贡献者：北斗学院 贡献时间：2019年07月05日

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智慧医院的柳州实践贡献者：北斗学院 贡献时间：2019年07月05日

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大数据在智慧医院中的建设贡献者：北斗学院 贡献时间：2019年07月05日

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医院专科发展力沙龙贡献者：北斗学院 贡献时间：2019年07月03日

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医院保洁外包十五年实践与思考贡献者：北斗学院 贡献时间：2019年06月28日

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医院医技人员薪酬体系的优化贡献者：北斗学院 贡献时间：2019年06月28日

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护理后勤人员在改善医疗服务“最多跑一次”改革中的角色担当贡献者：北斗学院 贡献时间：2019年06月28日

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护理人力资源配置策略研究贡献者：北斗学院 贡献时间：2019年06月28日

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